La Asociación Distrital de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación (ADE), a través de su Comisión Jurídica, continúa adelantando acciones para la defensa de los derechos de las y los docentes a quienes, en los procesos de ascenso o reubicación salarial, no se les ha reconocido como tiempo efectivo de servicio el período correspondiente a la licencia de maternidad o a las incapacidades médicas, desconociendo sus derechos laborales, salariales y de carrera.
La ADE ha recopilado la información de las y los docentes afectados y ha denunciado esta vulneración en la mesa de diálogo con la Secretaría de Educación del Distrito (SED), exigiendo una solución inmediata, integral y garantista que proteja sus derechos laborales, salariales y de carrera.